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專欄首頁 > 【谷哥專欄】谷哥會客室
2013-04-16
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「你」的『所得』是靠「薪水」、「獎金」或「投資」呢?
本專欄作者:谷哥
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文章擷取自:「谷哥會客室

昨天中午跟一個朋友吃飯。他是我認識的同輩中,第一個不是靠上班來賺收入的人。

其實這總人在社會中畢竟是少數,因為我們從小就被教育要在學校中拿到好成績,再去公司拿固定的薪水,一步一步的往上爬。

這種模式沒有什麼不好,但是也有其侷限性。

舉一個朋友的例子吧!

他在公司是做行銷企劃的工作。不管業績是賣500萬或是0元,在月底所領到的錢都會是一樣的!有的時候出個錯誤,薪水就會被扣,但是多做本來就多錯,那不做就不會犯錯了阿!結果有一個月業績很好,每天加班趕工做到10點多快11點,賣了300多萬的商品,但是出了個錯,月底領到了半薪。下一個月業績明顯減少,頂多賣了100萬的商品,但是由於沒有犯錯,雖然開會的時候會被念一下,月底的時候卻照樣是領到全薪。

這樣的獎賞制度會鼓勵出什麼樣的員工呢?

反正賺了是老闆在賺,賠了是員工倒楣,那麼還不如就少接單少犯錯,對自己反而最有利!

這樣老闆也覺得請這員工只會扯後腿,沒創造多少業績還照樣要付那麼多薪水;員工則認為反正賺了都是老闆在賺,我就乖乖別犯錯,到月底領的反而比較多!

而在靠業績決定領多少薪水的公司,則是將老闆與員工放在同一個陣線上。

員工帶入多少業績,到月底就領多少獎金。雖然有時候會比較不穩定,但是如果整體來說賺到的錢比較多,而且每天上班的心情會更積極、主動,你還寧願窩在領固定薪水的工作嗎?

要在更進階的一種,就是連工作都沒有,而是自己接案子的,例如九把刀、彎彎、還有跟我吃飯的朋友。

我問他說:你不上班以後會不會賺錢比較快?

他說會,但問題是你無法確定的說下個月的15號就會領到薪水。有些案子是要投入許多心力以後,還不確定會不會有回收的那一天呢!

但也許只有這樣,我們才能體會老闆的辛苦!

要過什麼樣的生活全由自己決定,重點是要做什麼像什麼,因為行行出狀元,但下定決心後就不要輕易放棄!
本官網專欄內容及言論觀點僅為作者個人立場,不代表財富方舟立場!
 
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